Młodzieżowe wyzwania zawodowe

O projekcie:

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, skierowany do osób młodych (w wieku od 15 do 29 lat), biernych zawodowo, zamieszkujących w powiatach ostrołęckim i m. Ostrołęka. Udział w projekcie jest bezpłatny!


NR PROJEKTU: POWR.01.02.01-14-0008/18

CAŁKOWITA WARTOŚĆ PROJEKTU: 326 449,20 zł

OKRES REALIZACJI: 01.01.2019 – 30.09.2019
TYTUŁ PROJEKTU: Młodzieżowe wyzwania zawodowe

Główny cel projektu:

Wzrost zdolności do zatrudnienia wśród 24 osób młodych w wieku 15-29 lat (15 kobiet, 9 mężczyzn), w tym z niepełnosprawnościami, pozostających bez pracy, biernych zawodowo, niezarejestrowanych w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkałych w powiatach ostrołęckim i mieście Ostrołęka, dzięki uczestnictwie w zorganizowanych i wdrożonych usługach rynku pracy, realizowanych w ramach programu zawodowo-edukacyjnego obejmującego: identyfikację potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, poradnictwo zawodowe, wysokiej jakości szkolenia, pośrednictwo pracy, staże zawodowe.


Grupa docelowa:

Do udziału w projekcie mogą zgłaszać się osoby młode, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku od 15 do 29 lat, zamieszkujące powiat ostrołęcki lub miasto Ostrołęka, które są bierne zawodowo lub pozostają bez pracy i nie są zarejestrowane w urzędzie pracy oraz nie uczestnicą w kształceniu i szkoleniu. Projekt skierowany jest wyłącznie do osób fizycznych zamieszkujących powiat ostrołęcki lub miasto Ostrołęka.

W projekcie nie mogą wziąć udziału osoby, które zaliczają się choćby do jednej z poniższych grup:

  • osoby, które opuściły pieczę zastępczą (do 2 lat po opuszczeniu instytucji pieczy),
    • osoby, które opuściły młodzieżowe ośrodki wychowawcze i młodzieżowe ośrodki socjoterapii (do 2 lat po opuszczeniu),
      • osoby, które opuściły specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze i specjalne ośrodki wychowawcze (do 2 lat po opuszczeniu),
        • osoby, które zakończyły naukę w szkole specjalnej (do 2 lat po zakończeniu nauki w szkole specjalnej),
          • matki przebywające w domach samotnej matki,
            • osoby, które opuściły zakład karny lub areszt śledczy (do 2 lat po opuszczeniu),
              • osoby, które opuściły zakład poprawczy lub schronisko dla nieletnich (do 2 lat po opuszczeniu),
                • osoby, które opuściły zakład pracy chronionej (do 2 lat po zakończeniu zatrudnienia w zakładzie).

                • » 100% Uczestników Projektu (UP) stanowiły będą osoby bierne zawodowo (24 osoby: 15 kobiet, 9 mężczyzn) - czyli takie, które nie pracują, nie szkolą się, nie kształcą, nie są bezrobotne i nie szukają pracy (w tym imigranci i reemigranci spełniający kryteria Grupy Docelowej);


                  » Minimum 60% UP stanowiły będą osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych - czyli z wykształceniem najwyżej ponadgimnazjalnym (9 kobiet, 6 mężczyzn);


                  » Minimum 55% UP stanowić będą osoby z terenów wiejskich(8 kobiet, 5 mężczyzn);


                  » Minimum 45% UP będzie osobami zamieszkującymi (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze - czyli miasto Ostrołęka (7 kobiet, 4 mężczyzn);


                  » Minimum 20% UP to osoby objęte Lokalnym Programem Rewitalizacji (LPR) (3 kobiety, 2 mężczyzn)


                  » Minimum 8% UP to osoby z niepełnosprawnościami, (1 kobieta, 1 mężczyzna).



                  Działania w projekcie:

                  I. IDENTYFIKACJA POTRZEB OSÓB MŁODYCH ORAZ DIAGNOZOWANIA MOŻLIWOŚCI W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO, czyli opracowanie na spotkaniach z psychologiem oraz doradcą zawodowym Indywidualnego Planu Działania (IPD) zawierającego m.in. cel zawodowy, kwalifikację na szkolenie i wybór stażu,
                  II. PORADNICTWO ZAWODOWE, czyli ocena problemów i potrzeb zawodowych oraz rozwój umiejętności podejmowania decyzji dotyczących planowania kariery zawodowej i umiejętności poruszania się po rynku pracy,
                  Sześcciu Uczestników Projektu weźmie udział w nowatorskim elemencie poradnictwa zawodowego: coachingu w zakresie godzenia życia zawodowego i rodzinnego, w tym wychowawczego,
                  III. WYSOKIEJ JAKOŚCI SZKOLENIA ZAWODOWE, czyli jedno szkolenie zawodowe/osobę, "szyte na miarę" = dobrane z doradcą zawodowym (wybór będzie zgodny z opracowanym IPD danego Uczestnika, jego wykształceniem, kwalifikacjami, kompetencjami i zgłaszanym zapotrzebowaniem). Szkolenia możliwe są w zawodach wskazywanych jako deficytowe w województwie mazowieckim i powiecie ostrołęckim oraz w oparciu o dane wynikające z dokumentu "Barometr zawodów". Szkolenia zakończone będą egzaminem prowadzącym do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zawodowych,
                  IV. POŚREDNICTWO PRACY, czyli wsparcie w zakresie poszukiwania ofert pracy zgodnych z umiejętnościami, pomoc w napisaniu CV i LM, trening negocjacji i rozmów o pracę,
                  V. STAŻ ZAWODOWY, czyli płatne staże zawodowe dobierane zgodnie z IPD (przewidziane dla 53 osób biernych zawodowo, trwające średnio 4 miesięce).


                      REKRUTACJA:

                      Prowadzona w sposób ciągły od stycznia 2019 r. do końca marca 2019 r. lub do zrekrutowania wymaganej liczby Uczestników. Rekrutacja będzie przedłużana w przypadku nie zrekrutowania wymaganej liczby Uczestników w podanym terminie.
                      Do udziału w projekcie można się zgłosić wypełniając załączone poniżej dokumenty rekrutacyjne (dokumenty te dostępne są również w biurze projektu). Podpisane dokumenty należy dostarczyć do biura projektu: osobiście, drogą elektroniczną bądź pocztą tradycyjną.
                      Pierwszeństwo udziału w projekcie, a więc dodatkowe punkty do listy rankingowej potencjalnych Uczestników Projektu otrzymają:

                      • kobiety (+6 punktów);
                        • osoby o niskich kwalifikacjach (do wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie, czyli ISCED 3; +5 punktów);
                          • osoby z obszarów wiejskich (+4 punkty);
                            • osoby zamieszkujące miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (+3 punkty);
                              • osoby objęte Lokalnym Programem Rewitalizacji (+2 punkty);
                                • osoby niepełnosprawne (+1 punkt).

                                • Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby z największą ilością uzyskanych punktów. Stworzona zostanie także lista osób rezerwowych (w kolejności, według przyznanej punktacji). W przypadku osób, które otrzymają taką samą liczbę punktów, preferowane będą osoby najdłużej niepracujące.


                                  Kontakt:
                                  Bartosz Pakulski
                                  E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
                                  Tel: 505 290 882

                                  Dokumenty do pobrania:

                                  Prosimy o drukowanie dokumentów rekrutacyjnych w kolorze

                                  Regulamin projektu


                                  Formularz zgłoszeniowy


                                  Oświadczenie


                                  Oświadczenie opiekuna prawnego


                                  Ostatnia aktualizacja:
                                  31.01.2019

                                  Facebook
                                   
                                  Summer Grill
                                  Pozyskaliśmyjuż

                                  10 000 000

                                  na realizację projektów szkoleniowych

                                  Ofertaszkolenia, doradztwo, consulting

                                  W ramach współpracy z kontrahentami zewnętrznymi oferujemy realizacje:

                                  • szkoleń certyfikowanych ECDL (np. Base, Web Editing, CAD, Zarządzanie Projektami itd.) dostosowanych do potrzeb klienta i grupy docelowej,
                                  • szkoleń certyfikowanych Microsoft Office Certificate,
                                  • szkoleń certyfikowanych IC3 w ramach DIGCOMP (Rama Kompetencji cyfrowych) na poziomie zaawansowania A, B i C,
                                  • zapewnienie odpowiednich warunków szkoleniowych - mobilna sali szkoleniowa wraz z laboratorium komputerowym (projektory, 40 sztuk laptopów z legalnym oprogramowaniem)
                                  • organizacji innych szkoleń dostosowanych do potrzeb klienta w obszarze ICT
                                  • podwykonawstwa w ramach realizacji projektów EFS w zakresie całościowego zarządzania projektami, organizacji szkoleń informatycznych, rekrutacji, aktywizacji zawodowej i integracji społecznej (doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, doradztwo psychologiczne itp.)

                                  Zrealizowane projektyPozyskaliśmy już prawie 27 mln złotych ze środków unii europejskiej

                                  LP. Działanie Tytuł projektu Okres realizacji Województwo Wartość Liczba UP

                                  1

                                  8.1.1 POKL

                                  ECDL EUROPEJSKI CERTYFIKAT UMIEJĘTNOŚCI KOMPUTEROWYCH

                                  01.01.2011 - 30.04.2012

                                  POMORSKIE

                                  1 300 000 ZŁ

                                  320

                                  2

                                  9.6.2 POKL

                                  CERTYFIKAT ECDL KLUCZEM DO SPOŁECZEŃSTWA INFORMACYJNEGO

                                  01.01.2013 - 31.10.2014

                                  POMORSKIE

                                  1 335 260 ZŁ

                                  620

                                  3

                                  8.1.1 POKL

                                  ZAISTNIEĆ W SIECI SZKOLENIE ECDL WEBSTARTER

                                  01.01.2013 - 31.05.2014

                                  WIELKOPOLSKIE

                                  1 112 490 ZŁ

                                  280

                                  4

                                  8.1.1 POKL

                                  ZAISTNIEĆ W SIECI SZKOLENIE ECDL WEBSTARTER

                                  01.03.2013 - 31.12.2013

                                  LUBELSKIE

                                  464 350 ZŁ

                                  90

                                  5

                                  8.1.1 POKL

                                  TEAMBUILDING· SZKOLENIE OUTDOROWE PRZYSZŁOŚCI OPOLSKICH FIRM

                                  01.04.2013 - 30.11.2013

                                  OPOLSKIE

                                  453 200 ZŁ

                                  100

                                  6

                                  9.6.2 POKL

                                  CERTYFIKAT ECDL KLUCZEM DO SPOŁECZEI\ISTWA INFORMACYJNEGO

                                  01.05.2013 - 31.05.2014

                                  ZACHODNIOPOMORSKIE

                                  955 310 ZŁ

                                  455

                                  7

                                  8.1.1 POKL

                                  AKADEMIA NOWOCZESNYCH KOMPETENCJI ICT

                                  01.03.2014 - 28.02.2015

                                  LUBELSKIE

                                  458 840 ZŁ

                                  100

                                  8

                                  9.6.2 POKL

                                  CERTYFIKAT ECDL KLUCZEM DO SPOŁECZEŃSTWA INFORMACYJNEGO

                                  01.08.2014 - 30.09.2015

                                  DOLNOŚLĄSKIE

                                  722 000

                                  380

                                  9

                                  8.2 RPWP

                                  ECDL BASE - CYFROWE WSPARCIE DLA WIELKOPOLSKI

                                  01.03.2016 - 30.06.2017

                                  WIELKOPOLSKIE

                                  383 925

                                  210

                                  10

                                  9.3 RPOP

                                  KOMPETENCJE CYFROWE KLUCZEM DO SUKCESU

                                  01.03.2017 - 28.02.2018

                                  OPOLSKIE

                                  868 950

                                  360

                                  11

                                  9.1.1 RPLD

                                  OD AKTYWNOŚCI DO ZATRUDNIENIA – KOMPLEKSOWE WSPARCIE OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM

                                  01.04.2017 - 31.05.2018

                                  ŁÓDZKIE

                                  958 659,88

                                  60

                                  12

                                  7.2 RPOP

                                  OD AKTYWNOŚCI DO ZATRUDNIENIA - KOMPLEKSOWE WSPARCIE OSÓB BEZROBOTNYCH I BIERNYCH ZAWODOWO

                                  01.03.2017 - 31.07.2018

                                  OPOLSKIE

                                  999 196,20

                                  56

                                  13

                                  12.4 RPLU

                                  KWALIFIKACJE PRZYSZŁOŚCI

                                  01.05.2017 - 31.07.2018

                                  LUBELSKIE

                                  660 900

                                  121

                                  14

                                  9.1 RPMA

                                  CENTRUM DLA RODZINY

                                  01.09.2017 - 31.08.2018

                                  MAZOWIECKIE

                                  425 625

                                  40

                                  Aktualne projekty


                                  WOJEWÓDZTWO LUBELSKIE:


                                  Biłgorajska projekt aktywizacji zawodowej
                                  aktywizacja zawodowa, woj. lubelskie, powiat biłgorajski


                                  Mali Odkrywcy - żłobek rozbudzający ciekawość świata
                                  aktywizacja zawodowa, woj. lubelskie


                                  Akcja integracja i aktywizacja
                                  szkolenia zawodowe, woj. lubelskie


                                  Z pracy do pracy - wsparcie dla osób dotkniętych zwolnieniami w woj. lubelskim
                                  szkolenia zawodowe, program typu outplacement, woj. lubelskie



                                  WOJEWÓDZTWO ŁÓDZKIE:


                                  Otwarci na zmiany
                                  Aktywizacja społeczno-zawodowa, woj. łódzkie


                                  Kwalifikacje XXI wieku
                                  szkolenia komputerowe, woj. łódzkie


                                  Udany start na rynku pracy
                                  projekt dla młodych, aktywizacja zawodowa, woj. łódzkie


                                  e-umiejętności - klucz do nowych możliwości
                                  szkolenia komputerowe, woj. łódzkie



                                  WOJEWÓDZTWO MAŁOPOLSKIE:


                                  Klucz do potęgi
                                  zajęcia edukacyjne dla uczniów, woj. małopolskie


                                  Skuteczni na rynku pracy - kompleksowy program aktywizacji społeczno-zawodowej osób bez pracy
                                  aktywizacja społeczno-zawodowa, woj. małopolskie



                                  WOJEWÓDZTWO MAZOWIECKIE:


                                  Nowe perspektywy dla mieszkańców Radomia
                                  aktywizacja społeczno-zawodowa, woj. mazowieckie, m. Radom


                                  Nowy start - lepsza przyszłość
                                  aktywizacja społeczno-zawodowa, woj. mazowieckie


                                  Młodzieżowe wyzwania zawodowe
                                  projekt dla młodych, aktywizacja zawodowa, woj. mazowieckie, powiat ostrołęcki i miasto Ostrołęka


                                  Na dobrej drodze do zmiany
                                  aktywizacja społeczno-zawodowa, woj. mazowieckie



                                  WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE:


                                  Nowe kwalifikacje - Nowe możliwości
                                  szkolenia zawodowe - komputerowe, woj. podkarpackie



                                  WOJEWÓDZTWO POMORSKIE:


                                  Pomorska Akademia Microsoftu
                                  szkolenia komputerowe, woj. pomorskie


                                  Szkolenia Microsoft - edukacja i kwalifikacje w województwie pomorskim
                                  szkolenia komputerowe, woj. pomorskie


                                  Zwiększenie efektywności poprzez wdrożenie systemu usprawniającego współpracę z partnerami biznesowymi i klientami w firmie J&C GROUP celem poprawy konkurencyjności
                                  inwestycja wewnętrzna, woj. pomorskie


                                  Zaplanuj swoją przyszłość!
                                  projekt dla młodych, aktywizacja zawodowa, woj. pomorskie



                                  WOJEWÓDZTWO ŚWIĘTOKRZYSKIE:


                                  Kwalifikacje XXI wieku!
                                  szkolenia zawodowe - komputerowe, woj. świętokrzyskie


                                  e-umiejętności - klucz do nowych możliwości
                                  szkolenia komputerowe, woj. świętokrzyskie, wybrane gminy powiatu ostrowieckiego



                                  WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIE:


                                  Nowe kwalifikacje Twoją szansą na rynku pracy
                                  szkolenia komputerowe, woj. śląskie



                                  WOJEWÓDZTWO WIELKOPOLSKIE:


                                  Kompleksowa Integracja z rynkiem pracy
                                  Aktywizacja zawodowa, woj. wielkopolskie, powiaty: leszczyński, rawicki, gostyński


                                  Zaczarowana Kraina
                                  Edukacja przedszkolna, woj. wielkopolskie, gmina Kórnik


                                  Chcieć to móc! – Program aktywizacji społeczno-zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
                                  Aktywizacja społeczno-zawodowa, woj. wielkopolskie, powiat m. Konin i powiat koniński


                                  Efektywny powrót na rynek pracy!
                                  Aktywizacja zawodowa, woj. wielkopolskie, powiat kolski, koniński, słupecki, turecki



                                  WOJEWÓDZTWO ZACHODNIO-POMORSKIE:


                                  Akademia kompetencji cyfrowych
                                  szkolenia komputerowe, woj. zachodniopomorskie


                                  Aktywni na rynku pracy 30+
                                  szkolenia zawodowe, woj. zachodniopomorskie


                                  Akademia programowania

                                  Uczymy programowania metodą bootcampu - czyli bardzo intensywnego treningu programistycznego, na którym przygotujesz się do zawodu programisty. Niezależnie od wykształcenia możesz zmienić swoje życie i zostać programistą - od zera. Naukę zaczniesz od podstaw i zdobędziesz umiejętności Junior PHP Developera. Nasz kurs PHP jest idealnie dostosowany do obecnego rynku pracy. Zajęcia są prowadzone w formie warsztatów przez bardzo doświadczonych trenerów - programistów, którzy na co dzień pracują zawodowo, tworząc programy i aplikacje. Stawiamy na praktykę - już od pierwszych godzin kursu będziesz samodzielnie pisać podstawowe skrypty, aby stopniowo wdrażać się i pisać coraz bardziej skomplikowane programy. Kończąc ten kurs jesteś gotowym do pracy jako młodszy programista.




                                  sprawdź szczegóły



                                  Godziny pracy biura

                                  Pon - Pt: 8 - 16
                                  Soboty i niedziele: biuro nieczynne

                                  LokalizacjaOdwiedź Nas!

                                   

                                  Formularz kontaktowy

                                  Biura regionalne

                                  Kielce (25-510), ul. Piotrkowska 10A
                                  Lublin (20-094), ul. Lubartowska 74a/30, II piętro
                                  Poznań (61-249), ul. Unii Lubelskiej 3/705
                                  Radom (26-600), ul. Kilińskiego 15/17 lok. 207
                                  Skierniewice (96-100), ul. Mszczonowska 33/35 pok. 212
                                  Szczecin (70-546), ul. Mariacka 10A/2
                                  Trzebownisko (36-001), Trzebownisko 616A/10

                                  Adres siedziby

                                  J&C Group
                                  Plac Kaszubski 8 pok. 201
                                  81-350 Gdynia

                                  Zobacz mapę